Boss上主动询问HR，约好时间去总部面试，去的时候块下班了，上机测试没做完，就进入一对一面试了，因为面试前几个小时才决定去这家面试，完全没准备，对于HR的问题回答的比较随意，也没很好的推荐自己，整个过程还是很轻松的，刚开始HR飚英语，几句就对不上了，太久没用英语了，然后就说对英语也没硬性要求，就改中文面试了，结束时说还有二面什么的，如果她们也觉得合适，会通知我二面的，可是她们都没见过我啊，不知道是不是婉拒，昨下午去的，今天中午了还没接到电话呢！不得不说面试我的HR好有亲和力，气质超级棒！

韦博英语培训机构课程顾问面试题

1.之前的工资经历？
2.对韦博了解吗？
3.为什么选择做课程顾问？
4.问我对公司有什么要了解的？
5.怎么发不了？

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hr有点阴阳怪气的，时不时蹦出：嗯哼，啊哈和一些生硬的英语单词，问的问题也很刁钻刻薄。流程大概是先填信息然后初试，初试过了由主管复试，整个过程大概一个半小时。

韦博英语培训机构招生/课程顾问面试题

过去以往的工作经验，在学校的表现，为什么要选择这个工作，从哪里得到的岗位信息，对这个岗位有什么理解，能不能接受加班，能不能抗压，职业规划之类的，还有遇到一些突发的情况要怎么处理

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校招来的企业，面试英文自我介绍和基本问答，然后中文沟通一下常见问题，然后加了微信等待复试通知时间，后来电话沟通了一下，安排到公司总部面试，先机测英语水平跟那个你，然后一起听公司基本介绍，然后再一对一面试，等通知结果。

韦博英语培训机构学习指导面试题

“有没有了解过其他培训机构？”
“为什么想要做老师？”
“需要教授的学生年龄层面和主要人群是？”
“如果遇到...问题你要怎么解决？”
“用英文做一下自我介绍吧。”

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