韦博国际英语
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校招来的企业，面试英文自我介绍和基本问答，然后中文沟通一下常见问题，然后加了微信等待复试通知时间，后来电话沟通了一下，安排到公司总部面试，先机测英语水平跟那个你，然后一起听公司基本介绍，然后再一对一面试，等通知结果。
面试官问的面试题： “有没有了解过其他培训机构？”
“为什么想要做老师？”
“需要教授的学生年龄层面和主要人群是？”
“如果遇到...问题你要怎么解决？”
“用英文做一下自我介绍吧。”
学校招聘，到宣讲会之后首先填了个人信息的表格，包括个人基本信息，工作实习经历，职业规划，教育背景之类，之后安排一对一的面试，聊天式的，比较轻松，会让你用英语做自我介绍，然后结合表格问你实习工作的具体内容和收获，之后你说了什么他会继续从你提供的信息深入挖掘，比如你提到你到华为面试过，他就问你为什么要选择华为，你想从华为得到什么之类，总之整个气氛是很轻松的，只要心态放平就行
面试官问的面试题： 用英语介绍自己
你的四六级分数
为什么选择??专业
你在**实习过，工作的主要内容是什么，有哪些收获？
一面hr中文交流，二面和校区主管纯英文交流，三面和教育主管英文交流，明天即将去讲demo课。
面试官问的面试题： 如果你得学生30 多岁，你是老师，这节课的话题是job，你如何设计？
你认为教lower-level 和higher-level的学生，哪个更难教？
聊了基本背景。很高傲的样子。让做自我介绍什么的。然后叫人去上了堂课。让另一个人来当学生。切，根本不配合。然后就根本上不下去就没有然后了。
面试官问的面试题： 基本情况。自我介绍。略带轻蔑的笑。什么·都没问。唉。。。。。
通过校园招聘看到，后来电话通知了解，最后去总部面试，全程一般，问题也一般
面试官问的面试题： 能否承担一定压力，工作可能会很累，工资与工作量对应等等！