本来没有投韦博,只是在网上更新了一下简历,第二天接到韦博HR的电话,问了一下为什么打算做培训行业,然后就约了第二天的面试。初试比较简单,先在前台领了一张表格,填好之后就做机测,用手机扫码登录做的,我一开始没注意手机开的静音,第一题就没听到,还拿着手机去问她们,耽误了不少时间,后来做的时候看到上面在计时,我匆匆忙忙地做完了,有些选择题答案都没看全,不知道做错了没有。最后全部做完发现时间还剩不少。通过机测以后和HR聊了一下,听她介绍了一下情况,然后就约了复试。HR给发了一个题目让准备试讲,回去后在网上搜了一下试讲的流程,自己大概在心里规划了一下,想了一下要怎么讲,就上场了,最后顺利通过。
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首先肯定是要做个自我介绍,意外的是没有要我用英文自我介绍,然后用英文提了几个问题,性格特点是什么,工作风格是什么之类的,记不太清了。然后就是全英文试讲。后来又用中文聊了一下,能不能接受工作时间,职业规划,理想的工作是什么样子之类的。
坐标上海,过年后投递的学习顾问(Learning Coach)一职,投递简历一天后接到HR的电话征询我合适的一面时间。一共三面:一面是HR,需要全英文答题,所问的问题与之前的工作经历、性格以及投递的岗位相关,如果HR对你表示满意一定会询问你期望的薪资,如果未被问及只是让你回去等二面通知也就差不多表示你没戏;二面教学主管,与一面同一天进行,面试会以中英文相结合的方式进行,会更细化一面的问题,会具体询问到工作中遇到一些棘手的问题的解决方式,主要考验沟通能力、人际交往能力和解决问题的能力;三面中心校长,二面的第二天,全程中文,主要考察性格方面的问题。
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所问的问题已经不太记得了,但还依稀记得性格方面的问题有自我评价,并且紧接着会具体问你的优点和缺点体现在哪些方面;还要了解投递岗位的职责具体都有哪些;如果在工作中有小情绪会怎样处理;如果你在与几个学员交谈时突然有一个气势汹汹的学员冲进来对你言语攻击并指责你没有服务好她该如何处理...类似于这些问题
首先过去会扫码做一份小试题,主要考察应聘者的英语基础,不难,然后根据试题分数决定是否有二面,二面是一对一面试,首先是一个英语的自我介绍,然后面试官会用英语提问,大概问了个人性格,未来职业规划,过往工作经历,为何大学会选择这个专业等;问完以后,用中文还会问你能预见的这份工作未来的困难;面对成人群体,你能预见管理过程中会出现哪些问题,以及该如何解决等。最后就是问我有啥要问的,主要就是这些了
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面试官会用英语提问,大概问了个人性格,未来职业规划,过往工作经历,为何大学会选择这个专业等;问完以后,还会用中文问你能预见的这份工作未来的困难;面对成人群体,你能预见管理过程中会出现哪些情况,以及该如何解决等等。
在网上简单的写了一份简历,通过自动筛选职位,就投递了几家合适的公司,第二天就先接到了韦博少儿英语主管打来的电话,在电话里简单了解了一下我的基本情况,觉得符合他们的要求,就请我去学校面试,并以短信的方式发送给我了面试时间地址等内容.到时间后我带上简历就去了,面试过程很轻松,先是教学主管进行常规面试,一些问题如实回答就好了,他们主要考察的就是你的英语口语水平,还做了一份简单的测试卷,感觉就像是大学普通的英语试卷,题数不多,十几分钟就完成了,正确率他们没有告诉我,不过应该做的不错吧.接下来他们就安排我去了校长办公室,简单谈了谈自己的理想,未来规划以及为什么想做这份工作等想写作文似的问题,不过期间进来一个外教,校长英语一般,我还跟外教进行了交流,简单翻译了下,所以就没让我用英文来说些什么了吧(比如请你用英文自我介绍一下等问题).然后校长应该挺满意跟我说第二天给我通知,第二天就顺利接到通知入职了.
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1.请做一个简单的自我介绍,学习过程,家庭背景,实习经历等
2.你为什么会选择我们公司,你未来的规划是什么
3.请你简单描述一下,一节40分钟的课,你会怎么上,再具体阐述一下这样上课的意义
4.用英语来描述一下你的大学生活等问题,会根据你的描述,再深入交流一下,看你的口语怎样
Boss上主动询问HR,约好时间去总部面试,去的时候块下班了,上机测试没做完,就进入一对一面试了,因为面试前几个小时才决定去这家面试,完全没准备,对于HR的问题回答的比较随意,也没很好的推荐自己,整个过程还是很轻松的,刚开始HR飚英语,几句就对不上了,太久没用英语了,然后就说对英语也没硬性要求,就改中文面试了,结束时说还有二面什么的,如果她们也觉得合适,会通知我二面的,可是她们都没见过我啊,不知道是不是婉拒,昨下午去的,今天中午了还没接到电话呢!不得不说面试我的HR好有亲和力,气质超级棒!
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1.之前的工资经历?
2.对韦博了解吗?
3.为什么选择做课程顾问?
4.问我对公司有什么要了解的?
5.怎么发不了?
韦博的前台都比较亲切,一去那,首先会让你填一份资料表,这个几乎每个公司面试都会填的。填完了之后,会带你去机房做英语测试,我不知道是不是所有申请的职位都要做,因为我申请的是老师。题目有难有简单,涉及听力,语法,词汇这些。做完,一会一个人资过来,带我去一个空教室。。初试一般都会询问一些基本信息,比如你工作经验,具体内容,让你英文自我介绍。当然刚开始的时候,人资美美会全英文跟你聊天。聊完基本问题后,就中文随意聊了。然后抽出一张题目,给你几分钟,现场告诉她会怎么上。有点像说课。之后就让我等复试。复试安排很快。
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1.英文自我介绍
2.喜欢跟家长沟通吗?
3.为什么换了工作?
主要是围绕的你之前的工作经验来展开聊天的。
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