通过内推进入面试；不知道有没有筛选简历，先去前台确认签到，填一份格式化的应聘表，就带到一间教室等待；校区督导进行的面试，首先被要求做一个简短的英文自我介绍，然后针对于简历进行提问。最后再进行情景模拟。由于只有两个人面试，因此气氛还算轻松愉快。

韦伯国际英语招生/课程顾问面试题

你的专业对于这份工作有什么优势？你为什么选择这份工作和我们公司？
你提到你在学校社团/班级/活动参与了XXX，你觉得你发挥了什么优势？
情景模拟：任意推销一样东西给面试官。

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进去随便问了问基本情况 和工作内容需要做什么 介绍了下公司环境之类
小组领导和部门领导一起面试的 重要内容由部门领导问完 比较简单 薪水很低 有部分提成之类 没有试用期直接上任

韦伯国际英语推广面试题

为什么选择这个工作

为什么要应聘你来做这个工作
形容自己用六个字
你觉得你比别人强在哪里

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先是专业测试 机考分听力和语法部分，机考结束会出分，随后就是人事面试；人事面试之后回去等结果，本次面试通过后会有部门主管面试和试讲都是全英

韦伯国际英语英语教师面试题

人事面试很基础，问下是否有过教学经验，其次就是部门主管面试，主要是全英交流了解基本英文沟通能力，面试官要求简单介绍之前的工作内容最后就是试讲

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