常规人事面试 注重大公司经验 热情度 以及对学历有所要求 注重 个人稳定性 特别是女性员工 比较注重稳定一方面

伟易达软件工程师面试题

是什么原因会离开上一家公司 ？ 还有为什么频繁的换公司？？ 对本公司的产品 有没有了解 并且 有没有兴趣和热情

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原本去面试软件测试的，结果hr看好的英语能力，叫我去优秀设计这块，主要是体验产品，之后将产品的玩法用英语翻译出来

伟易达游戏设计师面试题

你的英语翻译怎样？你过了六级？你来个自我介绍？能否加班？能否出差？做毕业设计需要回学校做？

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在招聘会上把简历投给了人事，做了一份试题，进行了初步面试。然后在公司又做了一份试题，进行了技术面试。

伟易达电子产品有限公司软件工程师面试题

主要是关于C++的虚函数的问题。因为应聘的级别不高，基本概念清楚的话，笔试面试都不是问题。

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