提前去到面试地点,然后同时段有面试教师岗位的几个人。首先拿出两张表格让你填写基本信息,填写花了非常多的时间,第一张是填写个人基本情况而且包括家庭情况,我觉得有点暴露隐私把;第二张主要是关于上一份工作的情况了解,问你上一份工作的薪资,内容,对上一个公司是否满意,离职原因等等;背面是关于销售岗位的问题,客户投诉该怎么办?一个月没业绩怎么办?你对客户咨询销售有何看法?。填写完了之后,依次叫过去面试。面试官是两个人,一个人提问,一个做记录,问的问题还挺尖锐,会引导你往负面的方向去思考,但是态度还挺和善的,面试过程很快,大概十来分钟就结束了。
面试官问的面试题:新东方教育呼叫中心面试题
1.对于呼叫中心每天主动打电话开发客户会不会觉得厌烦?
2.你会不会因为在试用期觉得公司达不到你的期望就会选择快速离职?
3.一个月内没有任何业绩你会怎么办?
首先进行简单的自我介绍,面试官觉得你表达能力OK之后,会有相对应的笔试流程,之后准备一个试讲的ppt,录制十分钟左右的短课堂。
面试官问的面试题:新东方教育1对1教师面试题
是否介意到厦门工作,对教师这个职业有什么看法,有没有教师资格证,对自我的一个职业规划,简单介绍一下实习经验。
问题差不多是固定的,比较简单,主要围绕家长师生老师关系维系,突发问题解决等
助教是纯线上面试,差不多10人一组吧
也可能是由于疫情
新东方教育助教面试题
学生手机不见了怎么办?
学生逃课求你隐瞒家长,你怎么办?
老师和学生起争端怎么办?
还有就是如果你排班当天有突发事件,如何协调时间呢
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