1.部门经理和直系领导面试
个人基本信息，经历，项目，
2.事业部老大面试
简历，离开上一家公司的原因，职业规划
3.研发老大面试
对产品的看法

杭州正泰仪表科技有限公司现场技术支持面试题

1.部门经理面试主要聊经历，聊做的项目
2.事业部老大面试。老大气场很足，开始问简历，他手上的简历做过标记，写了很多字，很明显是有准备的。问得很细，简历上的每个点，特别是数字，都问得很深。还问了为什么离开上一家公司，职业规划等。
3.研发老大面试是电话，比较简单。

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到宾馆后，HR让在简历后面画一棵树，随便画，画完去相应房间面试，一对一，技术人员面试，没问技术问题，让自己提问，他回答

杭州正泰仪表科技有限公司技术服务工程师面试题

你觉得岗位是做啥的？对你简历评价一番，哪里没必要写上去，哪里夸大了?你有什么疑问？

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宣讲现场做了一份笔试题目，二面是人力的hr聊聊对岗位理解和规划，最后是主管技术面，主要问项目经历，问的很细

杭州正泰仪表科技有限公司软件助理工程师面试题

具体项目职责是什么？需求分析包括哪些方面？数据库有多少张表？对将来的职业规划是什么？为什么想来正泰？

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