先是简单的填了一张调查表,然后一对一进行技术面试。面试大概持续了半个小时,面试官很亲切,对问题一直做引导。
面试官问的面试题:北京致远协创软件有限公司JAVA开发工程师面试题
一些基础java的知识,比如hashset和hashtable区别。servlet原理,算法的应用。数据库的实现机制,框架的运行原理。
先是简单的填了一张调查表,然后一对一进行技术面试。面试大概持续了半个小时,面试官很亲切,对问题一直做引导。
面试官问的面试题:北京致远协创软件有限公司JAVA开发工程师面试题
一些基础java的知识,比如hashset和hashtable区别。servlet原理,算法的应用。数据库的实现机制,框架的运行原理。
第一次是电话面试,主要问了之前的工作经历,对新工作的期望。由于简历比较出众,学历也很有竞争力,所以沟通很融洽,基本就确定了入职。由于是年底,公司业务繁忙,所以领导希望尽快入职。
面试官问的面试题:北京致远协创软件有限公司软件工程师面试题
为什么要加入致远?
公司在北京,并且会经常出差,能接受吗?
北京致远协创软件有限公司工资待遇 共25 条
北京致远协创软件有限公司面试经验 共 11 条
(共3458条) 腾讯
(共2297条) 百度
(共1539条) 中软国际
(共158条) 上海联影医疗科技有限公司
(共78条) 朗新科技(中国)有限公司
(共26条) 金蝶医疗卫生软件科技有限公司
(共5条) 四川美丰化工股份有限公司
(共9条) 苏州赛腾精密电子有限公司
(共4条) 沈阳新松医疗科技股份有限公司
(共5条) 金徽酒股份有限公司
(共5条) 新晨科技
(共5条) 西安紫光国芯半导体有限公司