面试分为三轮面试，两轮技术面，一轮公司负责人面。最后就是hr谈工资。
1、第一轮面试面试基础
2、第二轮面试主要谈谈项目
3、第三轮面试和公司负责人沟通，并沟通工资。
4、最后和hr谈工资，实质上工资没得谈，他们会给你定工资，但工资低于市场价。

东方网力科技股份有限公司JAVA开发工程师面试题

第一轮面试：面向对象、线程怎么实现、继承、多态等等一些非常基础的题。
第二轮：介绍一些使用的技术 kafka会不会，ES会不会，hadoop会不会，反正就是要你说出不会然后压工资。
第三轮，就是扯犊子，没什么内涵。
最后就和hr聊工资，福利待遇差，公积金低，试用期时间长，而且工资低

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我是在boss直聘上获得面试机会的，是网力的运营官看到了我的简历，然后跟我沟通问我有没有意愿加入到安防行业，然后跟运营沟通了一下，第二天晚上跟技术主管又沟通了一次，只要问问职业经理和对安防行业的看法，技术问题就问一下简单的linux命令，网络知识。

东方网力科技股份有限公司系统集成服务工程师面试题

工作中用到哪些工具，会不会装系统，用了哪几种方法装系统。经常用到的linux命令有哪些，会使用哪些sql语句，接不接受出差等等

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基本上是先电话了解情况，然后约面。
面对面面试
1.技术面试官面试，测试的自动化，比较深入；
2.还是技术面试，但是PM来面试，一些外围的技术；
3.技术总监面试，了解背景和意向，其实就是闲聊，然后谈薪资；
总共花费2-3小时吧
最后就是hr打电话确定你的入职时间发offer，很顺利。所以时间上没怎么耽搁

东方网力科技股份有限公司JAVA开发工程师面试题

基本上是先电话了解情况，然后约面。
面对面面试
1.技术面试官面试，测试的自动化，比较深入；
2.还是技术面试，但是PM来面试，一些外围的技术；
3.技术总监面试，了解背景和意向，其实就是闲聊，然后谈薪资；
总共花费2-3小时吧
最后就是hr打电话确定你的入职时间发offer，很顺利。所以时间上没怎么耽搁

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