有3个面试官，人事、部门领导、分管部门领导，但主要是后两者提问。面试主要有两个内容：一是识图，二是面谈。识图就比较简单了，主要是面谈用聊天的形式，让你放松，反而很容易暴露出你的劣势和不足。面谈问题归闹为下面3个：1、结合工作经历，谈谈景观设计和施工存在的问题？哪些主要？哪些次要？

岭南园林股份有限公司景观施工图设计师面试题

1、结合工作经历，谈谈景观设计和施工存在的问题？哪些主要？哪些次要？
2、工作中上级之间有不同意见，应做何处理？
3、新项目开工，景观工程如何组织？

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面试分为三部分，一个是方案设计阶段总共三小时，根据要求做一个地块的景观设计，第二阶段在设计师及主创面前讲解你的设计思路，设计想法，第三部分，和人事主管一对一面谈，家庭，教育，职业规划，还有对工作的期望与认识。

岭南园林股份有限公司景观设计师助理面试题

1 为什么选择我们公司?
2 对于职业的规划？
3 为什么选择就业，而不是考研，或者继续深造？
4 接不接受加班等工作要求？

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设计岗的一对一面试比较随意，面试官是工程岗的，做自我介绍，问了一下为什么想去北京工作，独生子女之类的，然后就让画快题了。快题是设计一个小公园，尺度不大，4个小时，要画平面、剖面、鸟瞰，还有一些透视。要上色。时间比较紧凑。但可能画得不出彩，就没通过了。

岭南园林股份有限公司助理景观设计师面试题

自我介绍；
为什么想去北京；
对加班的看法
自我介绍；
为什么想去北京；
对加班的看法
自我介绍；
为什么想去北京；
对加班的看法

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