有两轮面试，第一轮是部门总助通过视频面试，主要询问了一些基本情况和以前的工作经历，第二轮是部门总经理面试

广汇汽车服务股份公司区域财务主管面试题

请你分享企业怎样降本增效？你的职业规划是什么？你的兴趣爱好是什么？介绍以前工作的工作内容，具体合并报表的操作过程，对现在公司的了解，遇到问题会通过什么方式去解决等

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会计主管一对一面试，自我介绍后主要咨询近期财务工作内容和细节问题。比如遇到对账有误如何处理等。上个单位离职原因，薪资要求

广汇汽车服务股份公司财务会计面试题

财务软件使用情况，内部对账有误处理方式，资金周报制作情况，开票流程
为何上个单位离职。遇到同样问题还会离职吗
家庭情况，了解家庭是否稳定

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初试主要问一些简历上的内容，主管面会问一些专业的内容，两轮面试的人都比较和善，不会可以刁难，氛围挺好的，只要表现出自信，自己对这份实习的重视就可以了。

广汇汽车服务股份公司人事实习生面试题

问到我本专业的问题，就是为什么不选和专业相关的行业。
问人力资源的几大模块有什么了解。
问了一些模型，以及自身的一些情况，比如为什么选择上海这座城市，以及未来的职业规划，对实习我有什么目标，想学到什么内容。

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