用飞书面试的，我提前几分钟进去，面试官已经在了。人挺随和的。先让我自我介绍。然后就是具体的提问。先问了一些计算机的基础知识，数据库，网络通信，编程，排序算法，linux基本操作举例。后面又根据简历提问，。整体来看，题目都是很基础的，但问的范围很广，好多都是本科学的，忘得差不多了。后面又介绍了下他们公司，问我有啥还有疑问。

北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司AI算法工程师面试题

封装 继承 多态
计算机网络体系结构
tcp在那一层，传输层
协议制定
通信协议
Tcp协议和udp协议的区别
TCP三次确认过程
tcp四次挥手
软件开发开发模式
单例模式
Http协议
Cooki 和sension的作用和区别
数据库的基本操作
数据库的三段式

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面试的气氛特别欢乐愉快，考官又萌又幽默。真的很喜欢蓝标给我的这种开放、融洽、鼓励你以自己的个性去成长的感觉。参加面试的每个人都特别优秀，我也从各位战友身上见识到了各种宝贵的品质。

北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司ae专员面试题

1. 为什么想来蓝标，以及为什么投递客户执行
2. 这么多人投递简历，你觉得为什么要把机会给你(核心竞争力)
3. 问籍贯和出生地
4. 在实习中遇到挫败的经历
5. 井盖为什么设计成圆的？
6. 假如有一个新美妆品牌的单品口红需要推广，你觉得要怎么推广并且形成销量转化？后面还问了为广告设计Slogan
7. 你认为性本恶还是性本善？

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第一轮简历初筛，通过之后HR会拉群，在里面发笔试题问卷，题目数量大概5道，都不难，认真答都没啥问题，不限时作答。通过之后就是网络群面，考官会要求大家相互出题，相互评价作答，主要考察你的表达和逻辑能力。这轮过后就是为时一天的线下终面，当天面试过程中会产生几个“offer直通车”席位，拿到的小伙伴可以选择最想去的事业部，没拿到的小伙伴进入双选。

蓝色光标AE面试题

线上面试会要求先做个人简介，然后让一起群面的小伙伴互相出题，互相评价作答情况，记住不要互相挖坑。

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申请的是实习生，电话面试。是由其中一个法务主管面试的（我推测应该就是以后带你的导师面试）。因为蓝色光标法务团队都比较年轻，所以感觉面试的气氛比较好，不用太紧张，一般给你打电话就是比较看重你了，只要表现的不太差就都能通过。

蓝色光标集团法务岗面试题

1.对蓝色光标有什么了解，对它的业务有什么了解（我当时说的很少，然后说其他的我也不了解，面试官给我大概讲了一下）
2.对企业法务这个岗位有什么了解，你认为的企业法务的工作流程是什么
3.学的具体方向，有没有相关实习经历
4.不提供住宿，在北京怎么找房子

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boss上看到信息投递简历，邮件给到面试的信息。到了后一对二面试了一个小时，主要是针对简历上的问题进行提问，所以要对简历很熟悉。

北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司广告优化师面试题

为什么选择这个城市工作？
之前实习印象最深的事
为什么想从事广告行业
你的优缺点
期望薪资是多少

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投递简历-hr确认工作时间，工作内容，告知客户，通知面试时间-hr+leader面试，分别问了几个问题，然后反问，整体气氛轻松

北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司pr intern面试题

1. 自我介绍
2. 过去遇到什么挑战
3. 印象深刻的公关案例
4. 对品牌方的了解
5. 对简历经历的询问

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