两轮面试
第一轮是hr 会问翻译一些简单的信件 又贴心地提醒到入职要签保密协议。
第二轮是董事长亲自面试 问的问题都非常的细节 还有些私人问题涉及到个人隐私的也会直接问你，感觉问的太多了。董事长人看上去还是挺随和的。

江苏联亚国际展览有限公司客服面试题

一般性的问题都会问
你什么性格
家是哪里的
家里远吗
开车来还是怎么来的
这些的

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告诉了地址去找 有一点难找 大楼没有公司名字 但是在保税区有自己的一栋楼 23层是租给别人的 面试时间有点长 会先笔试一段翻译 中文稿子改错 然后hr准备了两三张纸吧 上面全是问题 问得很细 也有很多重复的 过了两天董事长面试 用英语回答 有点迷之口音 都是些日常的问题 主要是考口语

江苏联亚国际展览有限公司项目执行面试题

喜欢南京的天气吗 对公司有什么了解 为什么从商家单位离职 如果要你采购的话你怎么弄 领导不在的话你怎么处理紧急问题

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公司蛮远的 ，骑车要一个多小时 ，到了之后 填写 个人简历，还有就是找错题 。人事主管面试 ，之后填复试表 ，等待复试

江苏联亚国际展览有限公司hr行政主管面试题

先自己介绍一下 ，问问家里有多远 ，除了问了是关于行政方面的工作 ，还有后勤方面的工作，感觉工作压力应该蛮大的

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