公司感觉还在装修，除了两个房间，大厅里面什么都没有，一个大屏幕前面放着五张椅子，大屏幕一直播着公司介绍。
感觉不太好，答题的时候也没有桌子，只能在膝盖上垫个东西写字。灯光也没开。整个办公司就俩人，没有一个公司的感觉。想起去之前在网上搜索的资料，都表示这个公司不太好，瞬间就有点想撤。
进去就让你答题，答完题让你看公司介绍，之后就面对面面试了。
有一个细节觉得有点别扭，进去面试前，前台会特意告诉你好几次进去记得叫X经理，要和X经理打招呼...

弘历软件公司英语销售面试题

比较平常的问题，就是聊聊之前那份工作的详情，为什么离职，自己的优势。
对应聘的职位有什么认识之类。

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进去给一张试卷，卖葱的题是个诱饵，以及后面的个人薪资规划，不要写的太少，写的太少说明你就是去混底薪的。面试官很随和，从个人家庭情况到个人经理再到个人规划，聊了大半个小时，不困是否可以面试通过都是一次难忘的面试。面试官的一些话对我受益颇多。

弘历软件公司销售工程师面试题

面试官问个人家庭情况，试卷上的问题，个人未来规划，个人对薪资要求，个人经理，是否能接受996工作制度。

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先是笔试，然后放宣传片，再叫你进办公室详谈，内容包括你在学校的经历，以前的兼职，是否拿过奖学金，对未来的看法怎样，有没有信心接受现在的业务知识。

弘历软件公司外贸业务员兼翻译面试题

是否拿过奖学金，接受不接受海外派驻，女朋友在异地是否接受，以后对工作未来规划是怎样的，接不接受轮岗制度

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