面试官会带着你去车间里面感受车间的氛围以及工作环境，然后问一些问题看你能不能接受，然后就会带着你进办公室和你了解一些个人情况，以及家庭情况，总的不会太难，比较亲近

合肥会通新材料有限公司二线储备人员面试题

面试官首先会问你能不能接受倒班以及工厂车间辛苦的体力劳动，如果能接受的话那么就好说了，其次就会问你需不需要住宿还有你对工资的一些期望值是多少之类的，总之问的都很随心简单，面试也很好过

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

远程面试，主要介绍了薪资待遇和工作强度，对学习力和反应力提出了要求要求立刻到岗，无专业知识提问，

合肥会通新材料有限公司会计/成本会计面试题

请举例证明你的学习能力强。有没有拿到其他工作，什么时候拿到的？为什么放弃上份工作选择我们公司工作强度比较大，能够接受加班吗？离家比较远，能够坚持两年以上吗？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1、投递简历后一天在网上聊了聊，比较满意就约了线上面试
2、HR面试，销售经理面试，总监面试，过程还是比较复杂的
3、能否抗的住压力，工作时间如何，是否结婚有家庭什么的

合肥会通新材料有限公司200销售工程师面试题

1、沟通协调能力如何，需要和研发、物流、生产等一系列协调沟通发货的情况
2、能否接受出差、加班的情况，销售没有明确的上下班时间，客户有需求就需要响应
3、面对客户不合理的需求该怎么办

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>