[200销售工程师]加班强度比较大，看客户需求

2024-05-14 16:05:06 | 合肥

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

加班强度比较大，看客户需求，下班不准时，周末需要加班，没有加班补助，销售的话是这样的，客户有需求就需要响应。

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

公司没有其他的福利待遇，毕业生可以申请合肥市房补，节假日发的东西一般般，不超过200块钱，主要还是靠销售提成。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

公司有年终奖，在放过年前一个月发，一般根据你全年的绩效提成来确定你的年终奖有多少，简而言之就是多劳多得，少得少劳，少得

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[200销售工程师]1、房补申请合肥毕业生补贴

2024-05-14 16:05:05 | 武汉

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

1、房补申请合肥毕业生补贴，其余都是按照合肥最低标准缴纳 2、没有优于其他公司的福利，福利几乎等于没有

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

1、涨工资和绩效是挂钩的，绩效如果连续几次排名靠前，会涨20%左右，但是涨完后需要保持住，不然还是扣除的，还有就是销售提成

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

1、工作节奏很快，已客户为导向，几乎没有准时下班的情况，周末有时需要加班，加班都是义务加班，没有任何补助

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[研发工程师]改性塑料行业前景好，工资收入还可以

2023-11-27 15:31:30 | 合肥

工资待遇：

公司及待遇点评：

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

改性塑料行业前景好，工资收入还可以；行业中处于第二梯队，优势在于合作的主机厂关系密切，订单情况良好

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

团队和谐，很少有官僚主义，大部分人都用心做事情；酒文化比较盛行，但在合理范围内；民营企业，材料就业算是很不错了

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

有一定的人员流动，但不知道算不算大；属于正常现象吧；任何一家企业都是人来人往，非国企，很少做一辈子的；长期发展OK，公司稳定，知名度也很高

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