公司人事查到简历电话进行一面,主要是以往工作经历及为什么要考虑换工作,通过后约时间由面试岗部门负责人二面,一般等待3-5天,由部门负责人和人事进行群面,面试结束后一般5个工作日会给回复
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1、简单自我介绍
2、以往工作经历做一个简单的介绍及换工作的原因
3、说一个你认为目前为止最成功的案例,其中存在的优缺点及如何改进
4、个人的职业发展规划
首先,HR对上一家的离职原因,看法做一个初步的了解。其次店长问了一些关于经营方面的问题,包括在职期间做过哪些特殊的动作提升销售,部门经营的一些状态之类的问题。
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店长会问在岗期间做过哪些突出的业绩或者成绩,对待客诉是怎么处理的,与员工促销之间的对接是怎么样子的,对待会员(顾客)的看法,如何把握会员的消费需求。
面试去的时候先给了一张题做,笔试过后就是技术人员面试,问了一些实际做项目过程当中的一些问题,了解了一些基本情况,然后就让回来等通知了,大概7天后有结果。
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什么是多线程,怎么使用?项目中是如何做的缓存?
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