第一简历筛选，后面是一个群面，6个人一组，针对一个一个话题进行讨论，然后得出一同统一的答案，选出一个代表进行陈述；后面是部门经理的一个单面，网上视频面试，提出问题你回答就行，然后就发offer。

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开始是群面，讨论的有关成功，效率和成本之间的重要性，要求你进行排序，并说明这么排序单位理由；第二个单面我是不记得具体有多少问题了，就有一个，让你向面试官推销一件产品，面试官会有很多问刁难你，看你自己怎么应付了。

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是校招，首先笔试考察了会计基础知识，笔试通过后是一面，部门主管面试的，然后是二面网络视频面试，由CEO面试的，问了一些基础的自我介绍，职业规划，兴趣爱好，优缺点，期望薪酬等

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自我介绍
兴趣爱好
3到5年的职业规划
是否接受加班
优缺点
失败或者成功的事，及对你的影响
期望薪酬
对面试职位的认识和了解
专业知识(会计基础)，三大报表及其关联，管理会计与财务会计的区别与联系
个人经历和技能对职位的影响功用等

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先是人力小姐姐让我们填了单子，随后有人力的一个男同事来面试我们，问的也不难，就是面试的基本流程，随后人力小姐姐让我们去测试打字速度。

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近几年的职业规划是什么，准备定居在哪里，家里人员有哪些，家庭是否幸福，是否有就业经验，学校是否有担任什么职务等等。为什么希望得到这份工作等等

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