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成都大运汽车集团有限公司 面试 (共5条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

成都大运汽车集团有限公司面试经验(共5条) 最近更新时间:2022-07-04 14:55:33

2021-07-22 16:09:38 | 网上申请
面试过程:

投递简历后大概三天接到人事部门的电话,简单询问了一下个人信息包括,学历,专业,所在城市,是否能熟练使用办公软件。之后就约时间面试。
到公司后人事部门会复印一份学历证书,身份证等资料存档。然后会做一次考试,内容与采购工作有关。写完后会进行一次简单的面试。包括自我介绍,大学经历,工作经验等。然后会带到业务部门由相关科室负责人面试,面试内容差不多,然后面谈部门领导。由部门领导决定是否录用。是否录用当天领导就会告诉你。最后确定到岗时间。结束面试。

面试官问的面试题:

成都大运汽车集团有限公司供应链采购工程师面试题

1.请简单介绍一下自己。
我是来自xxx的xxx,xx大学xx级毕业生,本科学历,xx专业。来应聘采购工程师一职。
2.请简单介绍一下你大学的专业知识。
xxxxxx
3.之前有没有了解过采购工程师的工作内容。
4.请问你的职业规划是什么。

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2022-07-04 14:55:33 | 网上申请
面试过程:

线上面试。首先是和HR在微信上联系,确定有意向以后安排了和业务经理的线上面试。面试官们态度都很好,问了职业规划,工作中印象深刻的事情等基本问题。

面试官问的面试题:

成都大运汽车集团有限公司外贸跟单/助理面试题

简单做一下自我介绍
你的职业规划是什么?
用英语再自我介绍一下,不要重复中文介绍的内容
做外贸需要至少培养你两到三年,你是否能稳定在公司成长

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2022-07-01 15:19:28 | 校园招聘
面试过程:

1.人力资源面试,个人信息,在校表现,成绩,是否加入学生会,是否入党,
2.技术部门面试,专业课成绩,专业课知识的掌握程度,会考几个题,期望哪个部门,对汽车行业的了解

面试官问的面试题:

成都大运汽车集团有限公司1级工程师面试题

公差的含义,如何配合公差。
中国重汽排名前十的企业
汽车的基本构成,主要部件,四大工艺 。
未来的职业发展

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