1、感觉该公司实际上并不招人,只是叫人过去面试;
2、整体感觉公司信誉不怎么样,虽然网上还有AAA的信用等级证书;
3、公司面试人员还是比较有亲和力的 ;
4、公司整体效率好低;
5、不敢说该公司所有岗位招聘发出来是通过面试人员试探业内薪资的,但至少研发助理这个岗位是的,所谓的面试不过是来试探然后一味拉低薪资的,这样的公司子估计就是表面看着还算一个中小企业吧,实际估计再也不能做大做强到哪去了。
杭州中威电子股份有限公司研发助理面试题
上一家单位的薪资多少?
我按实说了4500,给说的也是4.5K。没想到现在招聘信息上居然由原来的4K-6K改到了3K-4.5K。这么低,谁给他做呀。普遍都是4K-6K好吧,简直太坑人了!
难度一般,虽然是上市公司,但是由于公司规模没有海康和大华的大,所以面试期间也没有太多的规矩,基本一面就能确定是否要录用。
面试官问的面试题:杭州中威电子股份有限公司售前工程师面试题
1、对该行业的了解。
2、自我介绍(当然是首先问的)。
3、工作经历。
4、对未来发展的方向的认识。
一开始打电话叫我去他们生产部门面试,问我模电跟数电学的怎么样(其实工作中完全用不到这些知识),我说一般,然后问有没有实习经历。基本就是这些。后面就是去人事部面试了
面试官问的面试题:杭州中威电子股份有限公司调试员面试题
以后想在那里发展,有什么计划,对公司了解多少,这些都是在人事部面试的,还填了下性格测试的表单什么的,感觉还不错,过程很轻松
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