1、社招投简历
2、先hr单独面谈，填表格。然后和领导沟通
3、领导比较专业，同时会对简历的问题仔细询问，需要诚实的回答就可以了，
4、最后是问你愿不愿意去工地，是否能吃苦耐劳，

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家里情况，上一份工作为什么离职，介绍你自己上一份工作的工作内容，期望薪资是多少？能否接受外派工地，

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一轮群面10人，题目为北大毕业后不进企业大发展而是做小吃生意，各抒己见。招聘者全程没有发言。二轮人事面试

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校园招聘主要看综合素质，要自信且有逻辑，更好的展示自己，但不要过度表现错误或者漏洞频频，造成适得其反的情况。二轮两个面试官，提问的问题：1.期望工作地点2.期望工作薪资3.家庭情况4.个人情况5.其他闲聊

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第一：先发简介：第二：电话面试，问一些基本情况，工资，福利，工作要求等相关信息，第三：问一些技术问题，第四：再进行集团领导面试

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一：十万平米的，管理人员如何配置；二：地方防水如何施工；三：质量，安全，实测如何管控；四：如何进行工期管控

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