面了50分钟左右 然后自己回答的都比较浅 手撕代码（数组写链表和栈）放弃了手撕 对自己数据结构不自信 就没写 凉经

北森测评技术有限公司java前端开发工程师面试题

css 水平垂直居中的几种方法 盒模型的理解 Flex布局 BFC
js Promise 的理解(会不会手写.all等接口)
箭头函数和普通函数的区别 ES6新特性（Var let const 的区别 ）
实现继承的几种方式
闭包（怎么处理内存泄漏 可以手写嘛） 作用域链 原型链 微任务宏任务 事件委托优缺点
http状态码 tcp udp区别 tcp为什么可以按序到达 请求头（请求方式的请求头 缓存的请求头） 浏览器缓存cookie localStorage ...怎么重写localStorage
数据结构

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主要是对实习经历进行一系列问题的深挖，先做了一个自我介绍，后面问觉得这个岗位需要的能力，觉得自己哪里更匹配，以及对加班的看法吧等等，二面省了自我介绍问了三个问题:结合实例说明领导提出的要求会按怎样的方法去完成工作；在没有任何外界资源的情况下，打算如何完成需要临时加急提前交付的软件；问了一下性格；反问问了一下这个岗位的未来发展。

北森测评技术有限公司交付专员面试题

主要是对实习经历进行一系列问题的深挖，先做了一个自我介绍，后面问觉得这个岗位需要的能力，觉得自己哪里更匹配，以及对加班的看法吧等等，二面省了自我介绍问了三个问题:结合实例说明领导提出的要求会按怎样的方法去完成工作；在没有任何外界资源的情况下，打算如何完成需要临时加急提前交付的软件；问了一下性格；反问问了一下这个岗位的未来发展。

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HR先打电话聊了一下 问了下目前工作的职业 然后介绍了一下她们提供的这个岗位的职责
后来HR打电话说要做个测评 也是北森自己的系统 做测评时需要找个不被打扰的空间 大概一个小时左右 有些题目是限时的 难度还好 对一般理工专业的都没啥挑战 有个别有难度的题 可以跳过去 如果时间充裕再考虑 来不及就随便选一个
后来HR反馈说结果还不错 但是也不告诉我具体得分 虽然对这种所谓的职责测评的专业性我保留态度 但是总希望每次考试后都能知道成绩的 毕竟好多年没有参加过考试了
后来又去了北森的上地的办公室跟直线经理面 办公环境可能对于刚毕业的九零后来说还是不错的 但是对一个在外企浸淫许久的人来说 心里落差还是挺大的 这也是自己内心已经开始拒绝的原因之一 各种不适应 跟直线经理聊了些 基本知道我也不适合这个岗位 这个企业也不适合我 但是还是聊了一会 就当是不同商业模式的互相学习和了解吧

北森测评技术有限公司销售运营面试题

先让自我介绍一下 针对简历和自我介绍询问一下目前公司的运营模式以及岗位职责 大概也就这些问题吧 其实大多是交流形的问题

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