首先市人力采用视频面试，一共3轮，第二轮是笔试，第三轮是现场面试，第一轮视频面试主要是人力了解你的过往经历，以及离职原因等，第二轮是笔试一个小时做一套卷子，第三轮是现场主管方向领导面谈

京东方工程审计专员面试题

面试流程很长，时间跨度太大，面试的其他公司已经给了offer，整体感觉一般，难度一般

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当时面我的是一个人力 一个审计经理 一个审计员工，总共三个人，让我自我介绍，我介绍完了后经理说太短了，问我想不想去别的部门 我说不去 经理就走了 面试就over了

京东方审计面试题

第一个环节 先进行自我介绍，问了问我实习经历 具体是做什么的 做了哪些项目 我当时表现得不好 后来人家问我想不想去别的部门 我居然说不想去 我就想干审计 然后就没有然后了 经理人家就走了 最后人力问我为啥选择京东方，，，，我又答水了。。。总之那次面试很失败

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一面是多对多面，即多个面试官面多个应聘者，面试官与应聘者的比例大概是2:1.那天到我的时候我们组就剩了我跟另一个女生，所以一个面试官面我们俩。流程是先让你做一个自我介绍，然后根据你的简历提问题。整体氛围还是不错的，面试官很nice.

京东方审计专员/助理面试题

为什么选择我们公司？
你觉得自己是一个外向的人吗？
你有72kg吗？看起来不像啊？
还有什么问题问我的吗？
你在举办活动的过程中碰到了哪些困难？

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