5.16日投递的简历，5月23日收到一面邀请，但是当时看邮件的时间比较晚，所以错过了当天晚上的面试预约，所以在27日的时候发邮件给HR，大概10分钟之后收到了面试邀请，当晚就直接一面了。
1v4的群面，大家应聘的岗位都不一样，所以先是按顺序分别提问，然后是一些宏观的问题，大家自愿举手回答

宁德新能源科技有限公司tpm专员面试题

1.自我介绍（2mins）
2.英文问答：（1）介绍一次愉快的团队合作经历（2）如何平衡学业与生活
3.对岗位的理解
4.如果从事这个岗位的话，你觉得自己会面临什么挑战？
5.希望通过实习收获什么？
6.反问环节

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8月份校招，网申，做了两个测评，9月2号收到面试通知短信，3号是atl在学校的宣讲会，4号面试。4号我是11点的面试，10点半到了酒店，到了先填一张表，填完要把表，简历，成绩单，证书复印件一起交上去，然后等叫名字。叫我的时候搞错了，把我带到了楼上（在4楼等待和面试，带我上了21楼），我问怎么在21楼，小哥答下面都是面工程的，我很奇怪，我岗位就是工程师啊，进去发现面我的是头一天宣讲的主持人，看了简历问我注会考过了是吧，我立刻说不对，这不是我的简历啊……然后我就被带回4楼去面试了。一间大屋子八张桌子，八个面试官一人坐一张，互相离得距离不小，同时可以面8个人，一对一交流。

宁德新能源科技有限公司工艺改善工程师面试题

先是自我介绍，然后说我方向适合发文章怎么才发了3区的sci.....然后问项目，项目完了又让我英语自我介绍，然后问对奋斗者为刚这种理念怎么看，比如周六逛街的时候突然被叫去工作，需要工作到很晚这种，然后问我有什么优势，是否了解他们的企业文化，还问了我专业课最重要的是哪门。然后就是问我家里人是否同意去宁德这样。

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面试形式为线下一对一交流 面试在一间教室里，大概有5个面试官，各自坐在一章桌子前，有点像相亲那种形式。 首先是进行自我介绍，包括姓名、学校、专业和硕士课题项目。 然后面试官对照你的简历，挑出你所参与的项目中和你所投岗位的职能贴合的项目进行提问，问的比较深入，对背后涉及的理论知识和实践细节抓的很紧。

宁德新能源科技有限公司电芯研发面试题

各个硬件模块通信协议和电磁串扰问题?
系统性能仿真分析和实验验证的依据是什么?
系统整体的通信控制是基于什么平台环境（ARM、Linux多线程）

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第一轮AI面试，一共六个问题，会拍视频并根据自己的叙述生成文字文本。前五题的内容是宝洁八大问，比如：请举例说明你在很短的时间内学习一项新的技能并成功应用的经历；请举例说明你能通过合理的计划完成一项很难的工作；请举例说明你能与其他人合作，在合作过程中遇到的问题以及怎么解决的。第六题会问，为什么选择ATL。第二轮专业面试，应该是部门经理面。先让自我介绍，然后根据个人自我介绍来深挖自己实际工作内容以及对相关专业问题是否真正掌握了。

宁德新能源科技有限公司材料开发工程师面试题

AI面试的宝洁八大问上面已经说了。面试的时候问的问题和简历里关系不大，主要是自己在自我介绍的时候引导面试官的思路往自己熟悉的方向走。我面试的电解液部门，会问常用的添加剂及工作机理，自己用了哪些添加剂，起了什么样的作用；电解液发展的难点在哪，怎么克服；常见的电化学测试手段及其原理。

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我是应届校招在公司官网上投递的。周二投递，周三安排了周六的线上面试。整个面试过程持续了半个小时。1v1面试，氛围很轻松。上来先要求了英文的自我介绍，我讲了大概一分钟左右。之后，大部分时间提问了几个关于电池专业的问题（我博士期间的研究课题是电池相关的）。最后问了，我的职业规划，是否在意宁德作为三四线城市。

宁德新能源科技有限公司储能心痛工程师（海外）面试题

问了几个电池专业的问题，如0%/100% state of charge、如何看待三元电池和磷酸锂铁电池的未来发展、如何看待我之前所研究的课题的未来发展前景。另外，还问了如何看待未来工作同事的学历差异、以及未来的职业规划。

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1.协助集团产能规划以及项目工业化落地;
2.协助规划新园区的总平，新工厂布局设计，推动新拉线开发及落地;
3.协助园区物流项目改善，提升物流自动化及智能化;
4.协助供应商精益规划，下游产业链产能支持和产业链研究;
5.协助基地整体规划及改善，负责生产线切拉换型改善，人效提升机现场支持;
6.协助数字化系统建设，精益改善项目推动及管理，预算管理，资产管理，成本评估。

宁德新能源科技有限公司工业工程面试题

1.本科及以上学历;
2.工业工程/管理学等专业;
3.英语能力良好;
4.熟练使用office软件，CAD，三位仿真建模软件，MINITAB，掌握工业工程工具方法论;
5.具有工程逻辑思维，数理分析能力强。

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