一面技术面，线上面试，先做自我介绍，介绍一下自己的研究项目，然后就是面试官根据研究内容提了一些问题，并介绍一下部门的主要研究方向，看岗位是否匹配

烟台睿创微纳技术有限公司cad结构设计工程师面试题

主要就是就博士研究课题进行提问，以及论文发表情况，就已发表论文的内容开展提问，涉及到可能的应用以及具体机理问题，问题比较专业，但方向可能不是完全对口，面试官也听得不是很懂

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之前网申过，宣讲会结束后直接现场面试面试问题主要围绕自身经历，实习什么的，科研问的较少。面试官很和善感觉很好。

烟台睿创微纳技术有限公司产品工程师面试题

你在实习期间负责什么工作，有什么收获？
是否接受加班
有没有男女朋友，为什么没去一个公司

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两轮技术面试
第一轮是部门经理
一般会问你项目相关的技术问题，然后问你一些场景的解决方案。
第二轮是部门总监
会问你对于加班的看法和对于共工作进度的安排

烟台睿创微纳技术有限公司JAVA研发工程师面试题

如果处理大数据量并发场景下服务的扩展。
对于加班怎么看
如何协调上级
项目中有哪些亮点。

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