9月初长安汽车到学校宣讲，紧接着第二天就短信通知面试，一面是线下面试，地点就选在学校的教学楼里面，按照分配的面试时间段进行签到，再按照签到的顺序安排面试次序，一个教室里面5个面试官，距离很远，一对一面试，每次进去5个学生，招相应的面试官面试；二面是在一面之后第三天打电话通知的，第四天线上面试。

重庆长安汽车有限公司整车及动力开发面试题

一面是综合面，先是自我介绍；然后问做项目过程中印象深刻的难点，怎么解决的；然后问职业规划；最后反问面试官一个问题（一周内通知二面）
二面：
1.自我介绍
2.项目
3.对团队合作怎么理解
4.了解汽车行业吗，谈一谈你的认识
5.为什么要进车企，或者为什么要加入长安
6.你对内卷、加班的理解
7.反问一个问题
8.7个工作日之内HR回复

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面试就是一次综合面试，主要就是根据简历来问问题，首先就是自我介绍，然后根据你的简历上写的项目和学生工作来问。我主要是本科办过活动，问我不足之处在哪里，问项目的收获等。感觉我的面试官没有怎么为难，问的都是能答得上来的。

长安汽车电芯开发面试题

首先是自我介绍，自我介绍里面要包括在校经历、优缺点、兴趣爱好等；
其次，面试官会根据自我介绍里面的一些内容提问，可以提前准备一下；
之后会问一些闲聊的话题，问了我早饭喜欢吃些什么之类的，这个如实回答就可以；
然后会问一些你那个专业的一些问题，说说你的看法等；
然后是问你有什么问题，需要提前准备一到两个问题，最好不要问一些与岗位不相关的问题；
最后呢就是让你回去等通知。

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介绍了自我情提前一天接到hr的通知，告知了面试时间，后来因为一些客观原因两次更改了面试时间，最终采用的是微信视频面试的方式。面试官人很好，一直让我不要紧张，面试时长大概二十多分钟。况，问了专业的问题

长安汽车软件项目实施工程师面试题

问了成绩排名，专业问题首先是自我介绍，自我介绍里面要包括在校经历、优缺点、兴趣爱好等；
其次，面试官会根据自我介绍里面的一些内容提问，可以提前准备一下；
之后会问一些闲聊的话题，问了我早饭喜欢吃些什么之类的，这个如实回答就可以；
然后会问一些你那个专业的一些问题，说说你的看法等；
面试官可能会问一些不太合理的问题，然后让你猜测他问这个问题的原因，记住答案是考验你的抗压能力（这是面试官的原话）；
然后是问你有什么问题，需要提前准备一到两个问题，最好不要问一些与岗位不相关的问题；
最后呢是让你评价这一次的面试。

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其实过程没有太多需要描述的，就是正常投递简历之后，会收到面试邀请。面试方式是视频面试，面试前提前准备好设备、检查网络及保持环境安静，之后就到面试间排队，到你的时候面试助理会通知你，然后正常进入面试间。

长安汽车人力资源专员/助理面试题

1.自我介绍，这个我提前准备了，没有什么问题
2.问我籍贯以及为什么选择长安汽车，对于未来的工作地点是怎么考虑的？（我猜测可能是求职动机考察）
3.问了我的专业课程成绩，还有喜欢哪门课程（可能是为了后面细分岗位考虑）
4.问了我简历上的项目情况以及校园活动情况（可能是考察我经历的真实性以及我在这些项目和活动中展现出的综合素质能力）
5.问了我一些情景模拟的题目，类似“你计划下午3点开始面试，已经提前预约了候选人，这时你的领导安排你3点外出处理一些其他事情，你该怎么做”
6.问了我兴趣爱好，特长

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1. 校园招聘
2. 一面，简历面
3. 二面，作品集&业务部门主管面试
4. 未拿到offer，本身的经验不太对口
5. 整个流程挺……怎么说呢，很快但又有点乱乱的……？

长安汽车创意设计面试题

1. 一面，简历面试，同学说都是问了简历相关的问题，但是我当时被问了很多情景题。比如龟兔赛跑，兔子如果没睡觉，乌龟要怎么赢？如果你是董事长秘书行政部门主管，每年都要举办一场董事长大会，你要怎安排时间和如何每年去改进？还有问我要在车内放一个咖啡机，我要怎么设计？反正总体问了很多，听说比我同学的都难很多……
2. 专业面，就是部门主管看看作品集，问了一下怎么学的手绘和车机相关的知识。因为本人的作品集比较UI就是有点不太对口。加上问题准备的不是很充分。就没了。

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各位尊敬的考官，各位尊敬的组员，你们好，我是1号考生。很高兴能够与大家共聚于此讨论这个话题。作为本组第一名发言成员，还没有倾听到其他组员的声音，因此，我的观点权当作为抛砖引玉之用，如有思考不周之处，还请各位组员予以批评指正。

长安汽车云计算开发工程师面试题

现在发生海难，游艇上有八名游客等待救援，现在直升飞机每次只能够救一个人。游客情况：将军男69岁，身经百战;外科医生女41岁，大学生，男，19岁，家境贫寒，参加国际奥数获奖;大学教授，50岁，正主持一个科学领域的项目研究;运动员，女，23岁，奥运金牌获得者;经理人，35岁，擅长管理，曾将一大型企业扭亏为盈、请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。

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