我参加的校招,首先是会填他们自己设计的网申表格,填完了会有一个测试,做完之后一面(线上),问的都是很基础的以前的实习经历、你的优势和劣势等等,二面就是去到线下有很多大老板多对多的面。然后就是offer了。
面试官问的面试题:中国衣恋集团商品企划专员面试题
1.你的优势劣势
2.你遇到过最大的困难是
3.针对以往经历的深挖
4.为什么选择我们公司
5.未来职业发展规划
面试是线上群面的形式,由两位面试官提问,一位面试官旁听。最开始就肯定是自我介绍,然后是说一下个人的优点和缺点,还会问到在校期间经历过最困难最印象深刻的一件事,接下来就是职业规划,比如会问道第一份工作时间为多久比较好?薪资希望能得到怎样的提升,另外有一点会问到身高。总的来说都没什么难度。
面试官问的面试题:中国衣恋集团零售管培生面试题
1.自我介绍
2.说一下自身的优点和缺点
3.在校期间经历过最困难的一件事
4.职业规划
5.第一份工作时间多久比较合适
6.对于管培生这个职位了解多少
7.往后的薪资希望得到怎样的提升
8.身高
视频面试,是群面的形式,无领导,一组六个人,微信上拉群面试的,一天下来有很多组,好像有两天,然后再出的结果,过了
面试官问的面试题:中国衣恋集团商品企划面试题
先是按照顺序轮流自我介绍,没什么问题的,然后是出题目,每人对应分配,按照顺序回答问题,其他人会补充,随机抽取
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