知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了衣恋工资待遇相关专题。为您全面统计并解读衣恋的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解衣恋福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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中国衣恋集团 | 新零售
午饭免费,伙食还算不错,其他待遇一般般。办公氛围还行,同事都是90后,气氛轻松,和谐,能成为朋友,一般般。
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衣恋 | 服装导购
入职就缴纳5险,节假日三倍工资,如果正好排到班就有如果当天休息就没有,没有公积金交通补助等,一个月休息8天
在衣恋工作的人89%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上衣恋社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在衣恋工作的人6%的反馈不清楚,61%的反馈有,31%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上衣恋住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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商品企划 | 6049 | 8000 | 3800 |
esi | 8500 | 8500 | 8500 |
战略企划 | 9100 | 9100 | 9100 |
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衣恋 | 商品企划
完善,每年调薪,但因为疫情,暂时2年没有了,一些福利挺多的,比如生日的时候所有人会给你一起过生日,买蛋糕给你,每个季度会发一张百货商场的现金卡,额度要看你的岗位
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中国衣恋集团 | 新零售
一年,涨幅不大,中国人发展受限,领导都以韩国人为主,薪酬体系还是比较完善的,适合想稳定工作的人,不怎么裁员。
职朋9454744
衣恋 | 商品企划
有,一般是1个月工资,年底发,外加品牌的年终分红,按照岗位比例划奖金,正常都可以拿到个几千,如果在年中升职,可以固定涨薪
在衣恋工作的人50%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,23%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上衣恋是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在衣恋工作的人14%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,8%的反馈周六周日均加班,23%的反馈周六周日偶尔加班,35%的反馈周六周日均不加班,14%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上衣恋周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
sam8234
衣恋集团 | 助理经理
韩国企业的通病就是加班且没有加班工资,工作日加班没有调休,年假不错,每工作一年年假就会增加一天
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中国衣恋集团 | 新零售
上班时间早,八点上班,五点下班,中午休息一小时,周末基本上不加班,强度看部门,大体感觉加班的人不多,六点以后公司人很少。
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衣恋 | 服装导购
工作上基本没有任何压力,因为不存在销售拿提成,所以员工之间相处的比较融洽,领导看管也比较随心