有初面和复面。一面的话主要是hr跟你一对一的面试,问你的学历和工作经验。我是出国国,在澳洲打工度假两年,而且大学期间做过非常多的兼职,其中包括家教老师,幼儿绘画老师,服务员等,我觉得这应该也是考量之一吧,英语自我介绍2-3分钟的时间,然后再唱一首歌。一面大概2天后收到电话通知去二面。二面是群面,有三个老师,一个hr,一个经理还有一个应该是幼教老师吧。一开始就英文开始对话让你先自我介绍,介绍结束让你做个小游戏,给你三张英语卡片,模仿上面的动物或者事件让其中两位面试官猜,之后让你蹦蹦跳跳,在地上打滚,估计是看行动力如何之后和孩子上课应该回用到。还有让你唱歌,不同声调的让你唱英文生日歌。。。 最后两天内给力喔答复,通知我面试通过可以去上班。前期试用期1~3个月,4000底薪没有五险一金。看个能学习适应能力何时转正,转正后5500-6000,有五险一金。工作日会安排两天休息,每周排课16节
面试官问的面试题:美吉姆早教幼教老师面试题
1.为什么会选择来做这个职业?
2.之前有哪些工作经验?
3.未来两到三年有什么工作规划?
4.你对自己是怎么评价的?
两轮面试。初试是小组面试,首先是进行一对一英语对话向大家介绍自己和伙伴基本情况和兴趣;其次是展示自己的特长,唱歌啦,跳舞啦,讲故事啦等等 ;最后是小组人员一起玩你做我猜的游戏,主要是看个人的表现力。
二轮复试,和经理面谈,展示一下特长就好了。
美吉姆国际儿童教育中心早教面试题
1、 英语能力达到几级?简单进行一段英语自我介绍 2、 近三年的职业规划是怎样的?
3 、 喜欢和小朋友相处吗?4、特长是什么?为什么要选择早教这个行业?
5、对公司有哪些了解?为什么来这家公司上班呢?
6、日常生活喜欢做什么呢?遇到压力时,你自己又是如何调节的呢?
1.是招聘网站看到的讯息
2. 初面和复面都是单面
3. 流程:自我介绍+对早教行业的见解+热身训练测试体能(做一个前滚翻)+抽盒子里的纸条,纸条上会写一个词,要给考官(教学主管)用动作表现出来,类似你画我猜,一共三个单词或短语。之后会让你试着复原一个课中搭建(看看你会不会求助和观察能力如何)
4. 被录取,试用期3500,不给交社保(很坑)
5. 薪水不高,而且面试存在被pua(复面)
美吉姆国际儿童教育中心早教面试题
给你这张照片(手机里的,只能看几次),这是我们课程中的大冒险环节,你能不能从教室和库房中找到相应的教具并完成复原这个搭建?
要考察你的观察能力,记忆力以及是否有求助的能力
老师初试-店长复试-hr谈薪酬
初试一共有8个环节,耗时1.5小时,复试20min
难度中上,难点主要是全程英文、英文都是十分灵活的、事先背好自我介绍没用上;还需要丰富的肢体语言和语气,需要脸皮厚和放得开的人。
虽然全程英语让我有点绝望,但听懂了个八成,只是表达不大好,但是考核没那么严格,入职之后会有培训,不用担心,但培训期薪水比较低。
这个工作是带0-8岁的小孩子,是个体力活。
美吉姆国际儿童教育中心早教教师面试题
初试:
1.问对美吉姆和早教行业的了解
2.和partner英语交流2min,并介绍对方
3.看早教工作情景视频回答两个问题:早教扮演的角色是啥、观后感
4.轮流比划猜单词:考肢体语言表达能力
5.扮演老师向小朋友描述一个游戏的规则
6.考音准:键盘弹一个音,你再发出这个音
7.热身运动
8.最后一个问题:职业生涯中,兴趣、个人发展和薪酬哪个对你最重要?
复试:
1.戏剧表演-扮演动物
2.孩子一直哭,怎么都哄不好,你怎么办
3.孩子不合群,不愿意一起玩怎么办
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