刚进来的时候是经理面试,面试主要是问你在校的学习情况以及对led的了解程度,对led的工艺是否熟悉等等。
面试官问的面试题:厦门乾照光电股份有限公司led工艺工程师面试题
1、在校参加的课题;
2、平时的学习成绩和对半导体的熟悉情况;
3、是否有留厦门的意向;
4、期待薪资目标薪资;
5、是否服从经理安排的任务。
首先,我是通过网上申请获得面试机会的,然后人事部通过微信进行联系,商量好面试时间。面试官还是很好说话的,由于是第一次面试,刚开始我还比较紧张,后来慢慢就放松了。面试过程就是自我介绍,工作经历,毕业生的话,就是学习课程,毕业时间以及到岗时间,如果是外地的人,会问你愿不愿意留在厦门工作,为什么选择这个岗位,职业规划家庭情况等等。其实不用这么紧张,就和平常一样正常聊天就行。
面试官问的面试题:厦门乾照光电股份有限公司研发工程师面试题
面试过程就是自我介绍,工作经历,毕业生的话,就是学习课程,专业性问题,毕业时间以及到岗时间,如果是外地的人,会问你愿不愿意留在厦门工作,为什么选择这个岗位,职业规划家庭情况等等。还有就是对公司了不了解,一般去应聘的话,还是提前了解一下比较好。然后就是面试官介绍公司,待遇等,这个时候有些问题可以提,把握分寸,这个时候的氛围特别好,给我的感觉就是好朋友聊天一样。面试官很好说话
人事在招聘平台邀请面试,然后加微信了解情况,哪里人,以前做什么的,以前的上班时间,以前的工资情况,为什么离职,老实回答就行,然后用人部门视频面试,也不难,就随便聊聊,了解一下以前工作基本情况。
面试官问的面试题:厦门乾照光电股份有限公司外延工艺工程师面试题
这个真的没问专业知识,就问了以前的工作内容,情况,可能是因为同行他们想了解一下吧,聊了十几分钟就没了
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