1.10投简历,第二天hr电话联系我,问了相关基本情况,是否还需要回学校以及到岗时间这些,约了周五线上面试,过程16分钟左右,主要问了最想在哪个模块工作,做人力资源需要什么能力等等
面试官问的面试题:51job人力资源实习生面试题
1.人力资源六大模块你最想在哪个模块工作?为什么?
2.你觉得你面试的优势是什么?
3.你觉得作为hr需要什么能力?你具备哪些?
4.你简历里的社团招新是怎样的?
最开始,面试官会问一些问题,并且开始面试不会涉及到自我介绍环节,会问,你为啥选销售,销售应具备的品质。根据以往经历提问。
面试官问的面试题:51job销售面试题
你为啥选销售,销售岗位需要哪些人?为什么离开上一份工作,主要原因?谈谈上份工作对你的成长影响。你的人生规划是啥?
面试时会有hr提前订会议室,整个过程比较短,也可能是跨专业,也可能是人资工作比较繁忙,简单的问了几个问题就结束了
面试官问的面试题:51job人事采购u面试题
1你自己对于这个岗位的优势和劣势是什么?
2会视频剪辑吗
3你以往的工作能为这个岗位提供什么帮助?