内部推荐后,先电话面试中询问基本情况,再到公司进行结构化面试,两个面试官第一轮面试结束后,在进行第二轮人事经理面试。
面试官问的面试题:通联支付网络服务股份有限公司人事助理面试题
你怎么看待人事工作?
一周实习天数?
以后想做什么?
对公司的了解程度多少?
先是 业务部总经理面试,然后分公司人力资源经理 分公司总经理面试
面试总体来说还可以不太难
通联支付网络服务股份有限公司客户经理面试题
自我介绍
如何胜任这份工作
有没有经验
最主要还是看你有没有银行背景
面试通联支付是在一天里结束的,上午的时候我们很多面试者一起在一起做了智力测试题,然后个人又做了一份岗位职能测试题,再之后就是部门负责人面对面提问,最后一关是部门经理提问。
面试官问的面试题:通联支付网络服务股份有限公司产品编辑兼视觉设计面试题
大学里学的知识,实习的工作情况,职业规划
(共855条) 中信证券
(共823条) 中信证券
(共545条) 中国平安保险(集团)股份有限公司
(共93条) 西南证券股份有限公司
(共47条) 深圳捷信金融服务有限公司
(共187条) 中金公司
(共6条) 中国十五冶金建设有限公司
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(共4条) 青山控股
(共7条) 中国人寿财险有限公司
(共7条) 珠海大横琴科技发展有限公司
(共4条) 深圳市恒扬数据股份有限公司