面试的氛围还是比较好的,我是山大硕士,当时在学校旁边的酒店面试,分两步:第一步先是人力问你一些非专业的基础问题,自我介绍,你对公司的了解,想工作的城市等等,问完之后他会带你到你所投的岗位对应的专业面试官那,进行第二步面试;专业面试官会询问你的课题研究方向,并给他详细介绍一下,他会根据你的介绍继续深入的问一些问题,最后他会告诉你来到这个岗位需要具备哪些技能,但最后因为我的专业和结构设计岗不太符合就没面上。
面试官问的面试题:潍坊歌尔电子有限公司结构设计面试题
人力问你一些非专业的基础问题,自我介绍,你对公司的了解,想工作的城市等等,专业面试官会询问你的课题研究方向,并给他详细介绍一下,他会根据你的介绍继续深入的问一些问题
由于今年歌尔扩招,所以面试很水,由于我是中午11点半左右面试的,一进去,面试官就很烦,让长话短说,这根本就不是在面试了,就是赶紧打发走我。虽然多少能理解他,但是还是很不爽,毕竟面试好坏直接关系到工资,前面进去的都是二十分钟左右一个,到我这就是五分钟,无语,而且这个面试官不知道生活还是工作遭受到什么打击,听同学说,他居然给同学在讲什么工作不易,社会太难混等问题,全程几乎都是他在讲,貌似就是找一个人在倾诉,抱怨,根本不是什么面试。
面试官问的面试题:潍坊歌尔电子有限公司机械结构设计面试题
1.简单的自我介绍一下。
2.你在校科创工作时,遇到过最棘手的事情是什么?
3.看到你的经历什么的很丰富,是不是已经拿到offer了?
早上发微信说面试官准备好了,问我有没有准备好,我赶紧洗漱了一下,就安排微信视频面试了,这是专业面,之前有一个hr面,专业的话问了一些课题相关的问题,说我的课题有没有意义,然后让我用英语介绍课题,还让我用英语回答为什么选择歌尔(我同学面试时就没问英语),我没答好,面试官说我英语还得多练练,然后就没有然后了
面试官问的面试题:潍坊歌尔电子有限公司md结构工程师面试题
1、自我介绍?
2、介绍课题?
3、你这个课题到底有什么意义?
4、英语介绍课题?
5、为什么选择歌尔?
6、喜欢什么样的工作氛围?是每天重复性劳动还是一个项目一个项目的做?
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