2024-11-04 21:44:35 | 潍坊
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8525元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 有加班补助，偶尔加班，培训任务多，公司节奏紧凑，但是自从潍坊这边公司裁员后，不如以前了。周末偶尔需要加班，主要看岗位，不是一线岗就是正常上下版，会有加班的情况
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金是可以保障的，没有特别优于其他公司的地方，只能说公司氛围是非常严肃的，不可以玩手机，会有监控
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 看公司效益和个人工作情况发放年终奖，一般是5000-10000左右，不会很高，但是在潍坊这个地方，歌尔的工资水平还是可以的
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2022-10-08 11:41:12 | 东莞
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:17000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司有五险一金，公积金按8%交纳，这点在东莞还不错，公司典型的民企作风，下班无论多晚，如果有问题一定会找，公司较大，晋升比较困难，东莞这边，绝大多数的M序列的人员需要去潍坊出差。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 公司一般情况下可以到点走，但是事情忙时，也是夺命催，是大小周，一般进去工作谈的多少就是多少，涨工资的情况很少见。年假是入职看社保，满10年有10天，5年就是5天。大小周，比双休的每月要多工作2.5天。自己衡量。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 如果是缺钱，肯拼的，可以来，这里有大公司的通病，同时也有很多人摸鱼。但是社招进来的，没有14级就不建议来了，没股票，也待遇差很多很多。13升14基本等于升天难度。
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2022-10-08 20:46:25 | 东莞
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:17000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 社招进入的，基本不可能晋升。13升14级没见过。在开发这个岗位，工资一级相差2000-3000左右吧，14级有股票分红，一般是1000股起
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司工作节奏混乱不坎，业务线多而杂，不成体系，开发，部署到处是坑，核心项目还浊使用20多年前的技术。M级别的加班无加班费，纯义务。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 对于14级以上的会有业绩压力，会影响到股票分红。低于14的随便混喽，反正拿死工资。当然任务强度看部门和生产线，总的来说，是典型的私企作风。
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