面试的岗位是管培生,共两轮。
第一轮专业面,
首先让你做一下自我介绍,
然后会详细问你专业方向做过的项目,与专业相关的科研经验以及一些专业知识。
然后看一些简历上面有关的内容;
最后是谈论一下你对薪资的看法,对工作地点的要求,问的问题不是很难。
第二轮是无领导小组,大概7-8人一组,围绕一个领导需要哪些重要的品质讨论。
浙江华友钴业股份有限公司管培生面试题
1、自我介绍
2、你专业方向做过的项目,与专业相关的科研经验以及一些专业知识
3、有哪些防火防爆的设备
4、对薪资的看法,对工作地点的要求
简历投递大概一周后收到面试短信,面试在下午1点,因为疫情是线上面试,一共有名面试人员。HR先是对公司的各方面情况作了介绍,然后就是自我介绍,问问题什么的。当天晚上7点左右,接到电话,又问了一些对申请职位的理解,就发offer了。
面试官问的面试题:浙江华友钴业股份有限公司QS助理工程师面试题
成绩怎么样啊,做过什么社团啊,个人技能怎么样;还有就是政治面貌,意向工作城市,认为自己有什么优点、缺点;大学期间最值得骄傲的事情;最有压力的事情;以及公司为什么要你。后来的电话面试问了对申请职务的理解,还有一小部分专业知识,但难度不大。
非群面,两轮面试。第一轮hr面,第二轮技术面。hr面问一些实习经历,工作选择意愿,个人优缺点,总体感觉hr面挺简单的,面试官也挺随和的,二面还没有进行
面试官问的面试题:浙江华友钴业股份有限公司工艺研究员面试题
非群面,两轮面试。第一轮hr面,第二轮技术面。hr面问一些实习经历,工作选择意愿,个人优缺点,总体感觉hr面挺简单的,面试官也挺随和的,二面还没有进行
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