一般不涨工资。尤其是现在这个阶段，基本进来工资就这样了，不倒挂就不错了。对了，工资的20%或者10%，会扣到年末再评定绩效后再发.注意这不是年终奖。

公司涨薪一般一年左右，如果部门人员不多可以晋升很快，如果人多就要牌子伦杯，能不能轮到你很关键，但是名额是一直有的。

工资的话，基本上是半年涨一次，级别比较多，各级工资差别比较大，涨幅5％左右。但是升职空间比较大，升职也比较快，适合年轻人。

半年涨一次工资，工资涨幅5%，公司的薪酬体系比较完整，不同的晋升渠道对应不同的加薪体系，一般升职需要半年至一年以上

每年涨，不是一定的，看表现 每年涨，不是一定的，看表现 每年涨，不是一定的，看表现每年涨，不是一定的，看表现