1、参加了校园宣讲会，线上或现场投递简历，现场还请了领导发言
2、宣讲会当天晚上收到短信的面试通知，联系第二天参与面试
3、第二天面试先是从群面的无领导小组讨论开始
4、讨论结束后全员开始一对一面试，涉及到岗位、薪资、待遇、个人经历等问题
5、还没出结果，接下来怎样我也不太清楚了...总体而言面试感觉压力并不是很大，也有可能是我遇上的hr人特别好吧...

格兰仕日语翻译/外贸业务员面试题

1、群面：企业来年要发展长处还是短处？
2、群面结束后，选出组内一人淘汰；
3、一对一面试：自我介绍；为什么要应聘这家公司、这个岗位；家庭情况；
和上一位朋友分享的内容很像。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

整体不难，首先是HR面，了解个人情况，再到部门总监面试，部门总监比较犀利，然后再到总经理面试。最后等待了1个月时间才收到offer

格兰仕外贸业务员面试题

1. 你对我们公司有什么了解
2. 你对加班怎么看，你接受加班吗
3. 针对简历提问
4. 全英文面试
5. 未来职业规划
6. 遇到最大的困难

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

HR会提前打电话沟通，再发一份最新的简历给他，通过简历之后会敲定视频的面试时间，一面是中文，二面是外语面试。
人都很温柔好沟通。

格兰仕海外业务员面试题

简单的自我介绍，针对简历具体了解实习经历，为什么想来广东工作？为什么想做外贸工作，你所理解的外贸工作的流程。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>