面试流程非常快，一面是技术面，主要围绕个人简历问一些专业问题，针对个人最提现工作量和能力的项目详细讨论，问我同步带，导轨怎么选型的，需求怎么拆解的，整个项目的时间以及一个工作量的询问，问我导向轴的公差，以及尺寸链的问题，基本概念问了我基孔制基轴制那些，二面就是主管面，简单问了我两个技术问题，标准件的选型有哪些，导轨怎么选型的，然后就问我能不能接受每个月加班60个小时，然后问我喜欢什么类型的领导，最后一面就是HR面了，问一些个人问题等等，最后拿到offer,开的sp，我还是没去，主要觉得薪资待遇与付出不太满意，以上就是一些基本情况的描述

深圳普门科技有限公司机械结构工程师面试题

同步带怎么选型的，钣金的加工工艺有哪些了解，导轨怎么选型，气缸怎么选型的，什么是基孔制与基轴制，设计需求如何拆解的，设计时长与出图工作量多大等以上技术面的问题

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毕业后在学校工作了一年，后来打算去社会历练。普门科技相关负责人联系我来面试，非常详细问了我研究生期间发表的两篇文章中的内容。负责人觉得我没有ivd工作经验，虽然工作了一年，但待遇仍时应届毕业生水平。

深圳普门科技有限公司试剂研发工程师面试题

面试官让详细说一下发表的文章，并且就文章中不明白的地方让我详细解释。面试官还问了一些自身情况，比如有没有男朋友，是否打算留深圳之类的问题

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正常的面试过程吧，工作地意向，自我介绍，项目经历了解及询问，项目中遇到的最大的困难及怎么解决的，反问

深圳普门科技有限公司机械工程师面试题

1哪里人，简历上面没有写明期望工作地点，先询问了意向工作地点
2自我介绍
3仿真这块主要熟悉什么软件？
4有没有做过传动类的分析设计
5实习公司主要是做什么的？
6实习公司钣金件结构方面多吗？现在对于钣金方面了解了吗？
7课题做实物吗？原理是什么？

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