先笔试然后技术面试最后总经理复试。笔试的题目超级多,技术面试是一对一面试,总经理的复试是事先给张纸上面描述了存款准备金的描述,然后总经理问的也是纸上的相关拓展。
面试官问的面试题:北京九恒星科技股份有限公司软件工程师面试题
1、Spring的IOC和AOP在哪里有体现
2、项目中有用到哪些设计模式
3、前端技术了解哪些
4、请求转发和重定向的区别
5、Spring的运行流程
1、去公司先做笔试题,有好几页纸,还有英文的。包括逻辑题、英文理解题、技术题(数据库、设计用例、基础常识)。
2、负责人面试,主要看之前做的项目,有没相关行业经验,有没有管理能力。
北京九恒星科技股份有限公司erp测试工程师面试题
1、自我介绍。
2、之前做的项目,项目人员,开发测试比例。
3、用的测试软件,管理软件,测试工具。
4、介绍公司目前情况,人员配置,版本迭代周期。
面试官很和蔼,问了一些项目经历,用的框架,如何解决分布式问题,以及java基础知识,数据库事务
面试官问的面试题:北京九恒星科技股份有限公司软件工程师面试题
项目里遇到的最难问题,如何解决的,如何解决分布式问题,如何优化查询效率,以后的职业规划,能不能节日路加班
(共3412条) 腾讯
(共2277条) 百度
(共1539条) 中软国际
(共55条) 北京超图软件股份有限公司
(共10条) 北京力鼎创软科技有限公司
(共17条) 上海中信信息发展股份有限公司
(共4条) 中国工程物理研究院
(共4条) 浙江东邦药业有限公司
(共8条) 冠宇
(共6条) 希望森兰科技有限公司
(共4条) 北汽奔驰
(共7条) 森大集团