首先，我是今年的应届毕业生，从Boss直聘上面先跟一个人事的姑娘聊了聊，然后下午四点多给我打的电话跟我沟通了一下简单的问题比如住、曾经的实习经历、能不能接受出差等，聊的差不多就约了第二天下午两点钟的面试，发了面试邀请邮件给我。 到了公司，前台那一块的环境好有Feel。跟前台姐姐说了情况之后等了一小下，之前给我打电话的人事姑娘就出来找我，拿了一份个人资料表格和一份笔试题给我答。表格真的是好详细，感觉又写了一份简历的感觉。笔试题是各方面的都有，主要在数据库方面比较多，还有一些逻辑题、书面表达能力、专业能力题（太久没有看数据库，都忘得差不多了，就各种按感觉。）笔试题交了之后给了一张纸，写的是上交准备金对企业集团的影响分析；一看我就蒙比了，金融啊，我都没接触过啊，都是啥啊…… 还有一个面试的男孩子，他在我前面，我看了十来分钟到我面试，是打电话的姑娘还有一个男的，那个男的问我这张看过了吗，请问这个准备金是谁交给谁的呢？呃。。。我就各种瞎说，自己都说不下去了。然后了解了一下大致情况，差不多是电话面试的扩充。 他们出去之后等了一下，周总过来又面谈了一下，让复述那张纸的主要内容，我就大概念了念小标题（捂脸），实话实说一点不懂金融，所以没太看懂。又是雷同的问题问了一串，结束之后HR说后续问题会再电话联系。 今天，也就是第二天，下午三四点给我了电话意思是准备录用了，看什么时间可以入职然后会发OFFER给我。

1. 自我介绍 2. 讲一下你曾经的实习内容，有什么收获 3. 你认为实施工程师应该具备那些要求 4. 能接受出差/加班吗？ 5. 数据库怎么样，用到是SQL还是Oracle？