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南京紫津融畅信息科技服务有限公司后端/技术岗面试经验(共4条) 最近更新时间:2017-10-17

2019-03-17 13:31:25 | 社会招聘
面试过程:

本次是1对2面试,一个面试官面试两个人,面试用的是抢答方式,如果一个人抢得比较多了他会主动让另外一个人答。当时给的月薪是5.8K,整个面试过程比较轻松,问的都是一些简单的java基础问题。

面试官问的面试题:

南京紫津融畅信息科技服务有限公司JAVA开发工程师面试题

1.jsp和js有什么区别
2.jsp九大内置对象
3.java开发有哪些模式
4.hashMap和hashTable的区别
5.数据库视图,索引

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2018-11-12 13:31:54 | 校园招聘
面试过程:

先进行笔试,笔试过后,人事部经理面试,再到技术部技术经理技术面试。人事面试主要是关于性格方面,就聊天的形式。

面试官问的面试题:

南京紫津融畅信息科技服务有限公司软件工程师面试题

人事面试有:没什么不打算考研?愿不愿意出差?有没有去培训机构培训过?没什么不去培训呢?
技术面试:愿不愿意出差?做c开发是否愿意?

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2013-10-21 11:01:24 | 校园招聘
面试过程:

技术面非常之水。。。基本可以说没有技术面,估计是因为校招的原因,公司的业务主要是做ATM外包的,软件方面JAVA就是WEB开发技术,C方面有网络通信和加密,这个我不熟悉。

面试官问的面试题:

南京紫津融畅信息科技服务有限公司软件工程师面试题

群面的时候问的,问对银行业务了解不了解,软件开发行业与银行业务的结合点,将来可能的发展趋势。

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