先进行笔试,笔试过后,人事部经理面试,再到技术部技术经理技术面试。人事面试主要是关于性格方面,就聊天的形式。
南京紫津融畅信息科技服务有限公司软件工程师面试题
人事面试有:没什么不打算考研?愿不愿意出差?有没有去培训机构培训过?没什么不去培训呢?
技术面试:愿不愿意出差?做c开发是否愿意?
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:职业技能测试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作
南京紫津融畅信息科技服务有限公司工资待遇 共39 条
南京紫津融畅信息科技服务有限公司面试经验 共 7 条
(共395条) 青岛优创数据
(共159条) 盘古网络技术
(共131条) 大疆
(共55条) 杭州安恒信息技术有限公司
(共122条) 北京东方国信科技股份有限公司
(共29条) IBM GDC