我觉得海普瑞的面试官特别nice呀,挺好得面试体验,很专业很认真听你回答,并且会灵活地根据你的回答与你互动,面试官挺亲切的。面试结果说一周内会给,三天左右就打电话和我说通过了一面,二面是财务总监面试,财务总监也挺平易近人的,主要考察了英文水平和根据实习经历提问。
面试官问的面试题:海普瑞财务面试题
首先先了解我的情况,问了我澳洲读书什么时候回国的之类的,然后要求我用英文介绍你自己,并且要说一下疫情期间,你是怎么计划回国的。我刚开始有点紧张,说的时候挺紧张的,后面瞎编着说完了,后面的交流就放松点了!问了我实习最亮眼的表现,我是如何取得这个表现的,我的职业规划,是否接受外派。最后可以反问问题。最后说一周内会给结果,还在等待中。
海普瑞在广东药科大学举办宣讲会,本人是广东工业大学制药工程专业2017届应届毕业生,依靠广州大学城的交通便利,而且又是药企的宣讲,专业相关,所以就屁颠屁颠跑过去听宣讲。宣讲会过程中有公司介绍,Q&A环节,公司的副总裁龚总也来到了宣讲会现场,为现场的大学生们解答疑惑,宣讲会现场不接受简历,没有初面,因为是跟智联招聘合作的,后续的网申,面试通知都是通过智联的平台通知的,今年的校招改成大街网合作的,具体面试流程以今年为准。宣讲会后,在智联上进行网申,网申通过后需要进行在线测评,前20题为通用能力测试,后163题为素质测验,其实就是常规的行测题,按照自己的感觉写就可以了,测评好像没有怎么筛人,身边的同学都过了测评(当天,11月7号早上收到在线测评的通知,当天晚上就收到通知了,11月9号下午面试)。第二轮是无领导小组讨论,去到华南理工大学五山校区面试,按面试岗位分好大组,每个组分成两个小组,需要在30min内完成HR布置的题目,两个小组PK。我们这个大组的题目是设计一个垃圾桶(两张A2纸),其他大组的题目有设计实验室(固定面积)的,还有利用固定预算如何展开工作布置的,我们小组讨论、设计、动手,各个方面配合得比较好,最后也进了比较多的人(当天晚上得到通知,在第二天下午进行下一轮面试,这一轮刷了挺多人的,一半以上应该是有的)。最后一轮部门负责人面试,氛围比较好,问题也比较专业,整体感觉不错。真正的面试只有两场,一场是无领导小组讨论,一场是部门负责人的专业面,难度中等(10号下午面试的,11号晚上收到面试通过的通知,并且通知12号参加签约座谈会)。整个面试过程给我的感觉就是,效率很高,不会像很多公司一样拖拖拉拉,通过面试的感觉就是,我适合公司,公司又适合我,这样就通过啦
面试官问的面试题:深圳市海普瑞药业股份有限公司生产管理工程师面试题
真正的面试只有两场,一场是无领导小组讨论,问题也不会很难,需要控制好时间,小组内部需要团结一致去完成任务;另一场是部门负责人的专业面,需要结合岗位需要的能力要求,我面试的岗位是生产管理工程师,面试前着重去准备了与制药设备的有关问题,在面试过程中,专业面上,面试官也问了“为何选择面试这个岗位”“说一说对这个岗位的认识”“在学校里或者实习的时候,接触过哪些设备”“英语四六级水平”等等,难度中等,需要对公司的背景有一定的了解和自己的思考。
无领导小组。
听说一共安排了两天的初面,所以才会两天才出结果,一组由8-10个人,一般投递同一岗位的同一组面试,因此感觉可以适当在面试过程体现你的专业知识。
我遇到的题目特别长,是15选5并排序,总共37分钟给到我们(9个人,面试官是这么安排的:5分钟读题目,一人一分钟发表看法,20分钟讨论,5分钟总结陈词,但是具体还是完全由小组成员掌控),最后面试官会问其中一个面试者问题,我们小组的四号(感觉是timer加发言比较多的,思路比较清晰,估计面试官like)让他淘汰其中5个人并给出理由。
总结一下:节奏比较快注意把控;注意观察别人,因为可能提问;最后你的草稿需要上交,他们会看,所以笔记也要记好。
评价:我是下午场第一组,非常准时开始,过程也很pro,所有接待人员和面试官都很亲切,让人很想进这家公司啊!!!!
深圳市海普瑞药业股份有限公司人力资源专员面试题
5分钟读题目,一人一分钟发表看法,20分钟讨论,5分钟总结陈词。结束之后选择了其中的小组成员。。。。。。。淘汰小组其中5个人并给出理由。