在官网投了简历 然后过了三天左右收到了ai面试邀请,
在面试之前会有模拟 用来确定你的麦克风和摄像头是否好用 不计入分数
正式面试时会填入一些基本信息然后开始面
是每个问题都录好了一个视频放给你然后给你半分钟的思考时间
半分钟结束后有两分钟的答题时间 时间很紧张
西门子电机机械设计工程师面试题
一共八个问题好像 前几个记不清楚了
大概是
最近6个月学习哪些新知识,为什么学习,结果如何
与意见特别不一致的人合作,描述场景,自己做了什么,结果如何
团队合作中遇到棘手的问题如何处理,结果如何
提到有影响力的人你会想到谁?他的影响力有什么请具体给出实例说明?你认为自己有他具备的影响力吗?
最后一个是英语问题
为什么选择西门子?如何定义事业成功? 用英语回答
接到猎头电话,看到JD感觉比较匹配,行业也不错,于是更新了简历过去
后面接到HR电话,在电话里对我基本信息进行了解,包括你在在职情况,待遇,还有JD里一些注重的技能和软件的使用情况
一周后接到HR电话,主要是沟通下一轮的面试安排。
这轮面试是主管经理的视频面试,全英文面试了一个多小时,问的非常细,对技术比较了解,对简历上的项目经历问的很深,人很nice,没有太冷场
大概一周内又收到HR电话,还是讨论下一轮面试的时间安排问题
这里面试也是视频会议,peer interview,是一些project leader的多人面试
...
上海西门子医疗器械有限公司高级机械工程师面试题
为什么要换工作
如果工作中跟其他同事有不同想法,如何沟通
说一说你工作中遇到的比较难的项目,怎么解决的
如果你跟主管领导有不同意见,怎么解决
如果你项目中遇到难题,会怎么办
...
?是线上ai面,过了之后hr会打电话,hr电话面,然后就是线上面试技术面,技术面会问逻辑问题,技术问题,和英语问答
面试官问的面试题:西门子j机械工程师面试题
会问为什么选择西门子,如果选择工作的,为什么选择这个工作地点,会让你看图纸,会问电气类问题,会让你做简短的英语问答
(共748条) 基恩士(中国)有限公司
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