第一次是电话面试,问了些基础的问题和经历,简单介绍了一下职位要求,后安排了菲律宾的电话面试,测试英文能力,先做自我介绍,然后问了些问题,按着自己的理解回答就行,主要考察英文的口语能力,结束后又发了英文邮件让在20分钟内回复,测试写作能力。
面试官问的面试题:微创ems项目专员面试题
首先需要做下自我介绍,然后问了几个情景类的问题,分别从两个不同的角色来分析,还问了现在的工作为什么考虑离开,以及对职位的理解如何,有什么自己的见解,提出了一些常见的情况,如何沟通,提供解决方案等等
对论坛的帖子进行翻译。
日语自我介绍。
对it行业理解。
上家企业离职原因
为何来微创
微创日语客服面试题
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日语自我介绍
对it行业理解。
之前离职原因
加入微创原因
技术咋样
HR打电话问我是否对这份工作感兴趣,先电话面试,主要考察英语口语沟通水平,1v1面试会给你提出问题,考察服务意识。1v1过程中了解到工作内容不是很感兴趣,所以拒绝了。薪资在6-7k。面试官有点咄咄逼人。
面试官问的面试题:微创IT技术支持面试题
如果用户恶语相向,你要怎么和他沟通?如果用户说连不上网,你如何帮他检查?你觉得服务岗位核心是什么?根据资料说一下TCP和IP的区别,对技术支持岗的理解是什么。还有一些闲聊,主要是根据过往经历问了些问题,全程英语面试