先是电话面试然后总经理和主管一起面试问你几个很简单的问题然后问问来的时候方便不方便家在不在附近平时爱好是什么就直接要了可能也是内部推荐的缘故吧
面试官问的面试题:上海吉田拉链有限公司仓库管理员面试题
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网投之后去面试的,人事和两个部门负责人一起面的,问了一些以前的工作经历,没有问太多专业的问题,整个过程比较轻松
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给一个布带,从色卡上找出对应的颜色。旺季需要大小礼拜以及是否接受加班等,没有特别为难的问题
先填2份表格 关于个人信息工作教育背景的,还有一些开放性问题的考察。然后再是日语笔试写文章。最后一对一面试。
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离职原因 之前工作经历 工作内容 公司规模 日语能力 为什么来求职 自己觉得适合人事哪个模块
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