太平洋寿险
先测评，分为三个部分，一个是行测、一个是性格测试、一个是iq测试，大概在300题左右。测评通过就会安排面试，面试分三轮技术面一轮hr面。
面试官问的面试题：太平洋寿险算法工程师面试题
自我介绍，项目讲解，还有就是关于计算机方面的八股文，主要涉及机器学习、深度学习的基本算法知识和经验
先做了一套笔试题，时间是一个小时，考的基本上是Java的基础知识还有MySQL数据库。然后在会议室外排队挨个进去面试，大约面了15分钟，问题都比较简单，基本都是简历上写的东西，然后告诉我下周等一面的结果。第二周通知我说让我准备参加最终面试，现在还在等具体通知。
面试官问的面试题：太平洋寿险技术开发岗面试题
首先是自我介绍，然后面试官根据我的简历提了一些工作问题和少量的技术问题。问我是如何处理百万级数据量的sql查询的，问我在某个项目的一年的工作中学到了什么，除了后端开发对前端有所了解吗，然后问了一些生活上的问题，比如我是不是本地人。最后是hr问我目前的薪资是多少，以及期望薪资是多少。
网上投的简历，hr电话通知去面试，到了那边后，填完表格后，没有做笔试题，直接一个主管过来面试，问了很多linux文件查看的问题，比如查看一段文章的最末部分，最前面部分，等等sed,awk等命令，有些没有答上来，最后问了一下期望薪资多少。
面试官问的面试题：太平洋寿险运维工程师面试题
如何在vim中查看一段文字的末端内容，如何管理200台服务器，服务器磁盘存储方面的问题，以前做过什么项目，查看服务器基本性能的linux命令，为什么选择来我们公司，之前公司的薪水有多少，期望薪资有多少。