永旺商业有限公司培训生面试经验(共4条) 最近更新时间:2012-12-27

2017-10-23 16:22:33 | 校园招聘
面试过程:

就是无领导小组讨论(八个人一组),给一个题目,关于卖场出现的突发情况,你想到了什么,要做出哪些行动,读题五分钟,每个人陈述观点二分钟,讨论二十分钟,总结五分钟。

面试官问的面试题:

永旺商业有限公司管理培训生面试题

就是无领导小组讨论(八个人一组),给一个题目,关于卖场出现的突发情况,你想到了什么,要做出哪些行动,读题五分钟,每个人陈述观点二分钟,讨论二十分钟,总结五分钟。

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2015-11-21 02:55:12 | 校园招聘
面试过程:

无领导小组讨论,先给你们一个具体的案例,然后让你在规定的时间里讨论并得出最终结果,面试官通过每人表现进行考核。

面试官问的面试题:

永旺商业有限公司管理培训生面试题

简单的自我介绍,为什么要应聘这个职位,自己的优势在哪里,你能给公司带来什么!

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2015-08-11 18:29:12 | 校园招聘
面试过程:

第一轮面试:性格测试 第二轮:群面 再分组讨论 第三轮:压力面试(三对一)

面试官问的面试题:

永旺商业有限公司管理培训生面试题

1、为什么选这个行业?
2、对这个公司有什么了解?
3、有什么想了解的?

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