部门主管及HR一起面试，问了些专业性的东西，回答的都不错。两位面试官很满意，最后问了下薪资就和人力对接薪资问题。

南洋商业银行柜员面试题

正常工作问了下，问得比较细，主要是考察对专业技术的掌握能力，做过的应该都没问题。处理了哪些紧急事件。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

二面的面试官有三位女士，都是称呼什么”总“什么”行“，和她们接触感觉很舒服，这也是我对南商改观的原因。面试一个小时，问的大部分都和我本科社团/比赛经历有关。最后有一个口语测试，在信封里面抽一个topic，准备一两分钟就说。topic应该都是比较常规的题，我的类似于”What will you do in your spare time?“，

南洋商业银行业培生面试题

问的大部分都和我本科社团/比赛经历有关，还有类似于之前有什么缺点然后怎么去改进的、在校园经历或实习过程中有没有提过较有创新的想法然后与以实践、希望的工作特性是怎么样的这类，还问了愿不愿意和客户打交道，喜欢什么岗位。

赞一下(5) 踩一下 查看面试题参考答案>>

在广州珠江新城办公楼面试，先是播放公司宣传片，然后分组进行群面，每组八人。八人分成两组进行辩论。组员内部之间进行辩论部分的分配（一辩二辩向对方提问然后结辩）。辩论题目为：虚拟世界的繁荣是否造成了现实世界的荒芜

南洋商业银行管培生面试题

在广州珠江新城办公楼面试，先是播放公司宣传片，然后分组进行群面，每组八人。八人分成两组进行辩论。组员内部之间进行辩论部分的分配（一辩二辩向对方提问然后结辩）。辩论题目为：虚拟世界的繁荣是否造成了现实世界的荒芜

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>