通过校园招聘，第一轮，群面，在武大教室进行，10对1，一般是优衣库的店长进行面试，有情景测试，timer和leader的任命，自我介绍等，第二轮，在酒店进行的，一般是由优衣库的SV或者BLD的面试，一对五，依次提问回答，主要是针对自我介绍中的经历深挖。第三轮，是由迅销的人事总监李臻女士进行的面试，依然是一对五，依次提问进行回答，主要是由你的简历当中的某个点进行深挖，属于压力面，顶住压力就好。

迅销（中国）商贸有限公司店经理储备干部面试题

你在大学任学生工作中，遇到什么样的困难呢？是如何解决的呢？
工作需要全国派遣，可以接受吗？你一直生活在某个城市？父母放心吗？

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感觉整个过程很严谨，还不错。三面比较纠结。原来以为不会过的，还是通过了。不错吧！一定要有信心。

迅销（中国）商贸有限公司umc面试题

1你的理想
2你想成为什么样的人
3为什么选择优衣库
4为什么做零售
5你的班级排名，年纪排名，做过哪些事情。获得过什么奖励。

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群面共三次，第一次店长1V面试者10，进了2个，第二次区域经理sv1V面试者5，进了1个，第三次大中华区李臻san1V5进了2个，非常幸运！

迅销（中国）商贸有限公司店经理储备面试题

最近度过的最繁忙的一天，是怎么安排的？
为什么选择由于哭而不是同行业的zara，HM等公司？
对优衣库的企业文化有什么认同的地方？
你的优势在哪？

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